关于调整机关工作人员工资标准的实施方案
　　　　　　　　　　　　　　　　(人事厅　财政厅　二○○三年十一月二十八日)
　　 根据人事部、财政部《关于调整机关工作人员工资标准的实施方案》，制定本实施方案。
　　 一、调整工资标准办法
　　 从2003年7月1日起，调整机关行政人员(含参照、依照公务员制度管理的人员，下同)职务工资标准。各职务起点工资标准由现行的100元至850元分别提高到130元至1150元，其他各职务工资档次标准相应提高(调整后的工资标准见附表一)。
　　 在调整机关行政人员职务工资标准的同时，适当调整机关工人的岗位工资标准(调整后的工资标准见附表二)。机关工人的奖金部分按照其在工资构成中的比例相应提高。
　　 二、其他有关政策问题
　　 (一)适当提高机关新录用人员试用期的工资待遇。提高后的试用期工资待遇标准为：初中毕业生每月425元；高中、中专毕业生每月446元；大学专科毕业生每月474元；大学本科毕业生每月499元；获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月530元；获得硕士学位的研究生每月570元；获得博士学位的研究生每月635元。
　　 (二)机关新参加工作工人的学徒(熟练)期工资待遇，在现执行的机关工人学徒(熟练)期工资标准基础上，再提高25元(调整后的工资标准见附表三)。
　　 (三)机关编制内长期临时人员工资待遇，由各盟行政公署、市人民政府根据当地实际情况自行研究制定。自治区驻盟市机关编制内长期临时人员，执行所在盟市制定的机关临时人员工资待遇。
　　 三、经费来源
　　 此次调整机关工作人员工资标准所需经费，全部由财政负担。
　　 增加年终奖金所需经费由各地自行负担。
　　 四、组织领导和审批
　　 此次调整机关工作人员工资标准工作，在当地政府统一领导下，由人事部门会同有关部门组织实施。
　　 (一)自治区党委、政府各部门和自治区人大、政协、高级人民法院、检察院以及各民主党派、人民团体调整机关工作人员工资标准工作，按现行工资审批权限，分别报自治区党委组织部、自治区人事厅审批。自治区驻盟市机关(少数部门除外)调整工作人员工资标准工作，委托所在盟市办理有关审批手续。
　　 (二)盟市及盟市以下机关调整工作人员工资标准审批问题，由盟市按干部管理权限自行研究决定。
　　 (三)此次调整机关工作人员工资标准工作，要求各盟市、各部门(厅局)务于12月底以前完成。各盟市在审批工作结束后(自治区直属机关在办理工资审批时)，必须将此次调整机关工作人员工资标准增资《统计表》和具体工资兑现情况，于2004年1月15日前以书面形式报自治区人事厅、财政厅。届时自治区人事厅会同有关部门进行督查落实。
　　 本实施方案，由自治区人事厅负责解释。

　　 附件：１、职务级别工资制工资标准表（表一）
　　　　　 ２、机关技术工人岗位技术等级工资标准表（表二）